私たちは、今が急速に発展し、変化している時代であることを十分に認識しているため、年に 2 回のオフサイト研修の機会を設けています。チームに権限を与えることで、会社の迅速な発展も可能になります。チームは主に若手で構成されており、彼らの育成と能力開発は会社の成長の基礎となります。
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